In dit spel ontdekken deelnemers wat er onder de oppervlakte speelt in samenwerking. Geen rollenspel, maar echt gedrag — zichtbaar gemaakt via spel.
Het spel werkt vooral goed bij teams of organisaties waar ‘het best goed gaat, maar iets wringt’.
🎯 Voor situaties waarin:
-
spanning niet wordt uitgesproken
-
besluitvorming vertraagt
-
samenwerking wel loopt, maar energie lekt